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為了走在行業(yè)前端，他選擇做最“無(wú)情”的CEO
薩桑?古達(dá)齊，Intuit首席執(zhí)行官。圖片來(lái)源：DAVID PAUL MORRIS—BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES薩桑?古達(dá)齊對(duì)自己6月所做的事情耿耿于懷，但他覺得自己沒(méi)得選擇。Intuit為消費(fèi)者和小企業(yè)主開發(fā)TurboTax、QuickBooks和其他財(cái)務(wù)軟件，作為Intu...
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性與情
《財(cái)富》（中文版） -- 北宋程頤認(rèn)為《中庸》首章是“孔門心法”，孔子的孫子子思因擔(dān)心它在流傳中出現(xiàn)偏差，于是“筆之于書以授孟子”?！吨杏埂吩瓰椤抖Y記》第三十一篇，后來(lái)經(jīng)過(guò)朱熹，編入四書。其主旨在于探討人性的內(nèi)在條件與外在行動(dòng)之間的關(guān)系，由此涉及屬于本體的根源性問(wèn)題。儒家關(guān)于人性本質(zhì)的理論可以在此...
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印度在行動(dòng)
新技術(shù)革命，新興的中產(chǎn)階級(jí)，蒸蒸日上的經(jīng)濟(jì)……但一些基本問(wèn)題還有待解決作者: Clay Chandler維賈伊?馬爾雅（Vijay Mallya）眼睛布滿了血絲，領(lǐng)帶歪在一邊。在自己的波音 727 飛機(jī)用真皮裝飾的休息室內(nèi)，他盤腿坐在吧臺(tái)前大聲宣布，過(guò)去的 23 個(gè)小時(shí)“是最最偉大的一天”。這位 4...
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雅虎新CEO眼下該走的五步棋
上周一，斯科特?湯普森正式成為雅虎公司（Yahoo）新一任CEO。接下來(lái)，可有他忙的了。雅虎曾經(jīng)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的先驅(qū)，但在經(jīng)過(guò)一系列起伏之后，包括公司CEO的頻繁更換（有些人的離職甚至鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)），而且公司凈收入已經(jīng)連續(xù)12個(gè)月呈下降趨勢(shì)，今天的雅虎已經(jīng)不復(fù)往日的輝煌。但即便如此，這家公司依然有13...
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硅谷最被低估的CEO
作者：Adam Lashinsky第一季度的豐厚利潤(rùn)顯示了甲骨文公司埃利森的非凡能力我用了幾乎整個(gè)夏天的時(shí)間來(lái)報(bào)道和撰寫關(guān)于薩弗拉?卡茲（Safra Catz），這位謎一樣的甲骨文公司（Oracle）聯(lián)席總裁的文章。我采訪了很多人，討論了卡茲的雄心，她對(duì)公司的價(jià)值觀，她成為總裁的可能性以及她和甲骨文...
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企業(yè)公民在行動(dòng)
聯(lián)想600名員工為四川地震災(zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)血。一說(shuō)到企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR），企業(yè)管理者往往容易想到的是以慈善捐助為主的公益活動(dòng)。作為一家全球化的企業(yè)，聯(lián)想集團(tuán)卻在不斷思考：如何做一些比直接捐錢、捐物更有意義的公益活動(dòng)？如何以有限的資源，讓更多的人得到可持續(xù)、更有效的幫助？從 2007 年開始，聯(lián)想運(yùn)作了“...
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企業(yè)公民在行動(dòng)
聯(lián)想600名員工為四川地震災(zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)血。一說(shuō)到企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR），企業(yè)管理者往往容易想到的是以慈善捐助為主的公益活動(dòng)。作為一家全球化的企業(yè)，聯(lián)想集團(tuán)卻在不斷思考：如何做一些比直接捐錢、捐物更有意義的公益活動(dòng)？如何以有限的資源，讓更多的人得到可持續(xù)、更有效的幫助？從 2007 年開始，聯(lián)想運(yùn)作了“...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說(shuō)，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說(shuō)，我對(duì)此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來(lái)就不喜歡人們對(duì)我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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做碼農(nóng)太苦，這7個(gè)IT職位最吃香
臨近盛夏，科技領(lǐng)域的工作也越來(lái)越火爆。就在大家加大空調(diào)工作力度的時(shí)候，科技公司也在加緊招兵買馬。但是未來(lái)幾年信息技術(shù)領(lǐng)域到底哪些工作才是最熱門的？科技資訊網(wǎng)站CIO最近調(diào)查了獵頭、企業(yè)高管和科技業(yè)專家，請(qǐng)他們預(yù)測(cè)不遠(yuǎn)的將來(lái)信息技術(shù)業(yè)哪些職業(yè)發(fā)展最好。我們快速搜索了Monster上的招聘信息，了解哪些...
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假期將至，老板們?cè)趺锤兄x員工才最“走心”？
你肯定收到過(guò)一大推郵件，稱贊你的團(tuán)隊(duì)工作有多么多么好。雖然這些郵件的出發(fā)點(diǎn)是好的，但其實(shí)大都就一句核心意思：感謝你的付出。有沒(méi)有更好的方式呢？下文將列舉一些要點(diǎn)。關(guān)于個(gè)人貢獻(xiàn)為公司帶來(lái)的良性影響，做一個(gè)個(gè)性化、定制式的記錄和展示；提供記錄團(tuán)隊(duì)?wèi)c祝時(shí)刻和成員間溢美之詞的“夸夸板”，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的人都能隨時(shí)...
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